Nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 – 2015 oraz niektórych innych ustaw pozwoli zrealizować rządowy „Plan naprawczy Kompanii Węglowej S.A.”. Nowe przepisy mają umożliwić nabycie kopalń, zakładów górniczych lub ich części przez Spółkę Restrukturyzacji Kopalń S.A. (SRK) oraz przeprowadzenie ich restrukturyzacji. Ustawa daje też SRK możliwość sprzedaży restrukturyzowanych kopalń lub ich części nowemu inwestorowi.

Restrukturyzacja zatrudnienia

Ponadto nowelizacja ustanawia zasady restrukturyzacji zatrudnienia w tych kopalniach. Ich pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu górniczego – dla górników dołowych, którym do emerytury zostało nie więcej niż 4 lata albo urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którym brakuje maksymalnie 3 lata do emerytury. Będą oni otrzymywać 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Nowelizacja przewiduje także jednorazowe odprawy pieniężne  dla pracowników przeróbki oraz administracji w wysokości 12-krotności ich średniego miesięcznego wynagrodzenia. Będzie można wybrać tylko jedno z wyżej wymienionych uprawnień (urlop górniczy albo urlop dla pracowników przeróbki albo jednorazową odprawę).

3 mld zł dla górnictwa

Restrukturyzacja kopalń, zakładów górniczych lub ich części i wypłata świadczeń z tytułu urlopu górniczego lub urlopu dla pracowników przeróbki będzie finansowana z dotacji budżetowej, a wypłata odpraw z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (koszty poniesione przez FGŚP będą rekompensowane z przychodów z prywatyzacji). W latach 2015-2018 limit wydatków budżetowych na restrukturyzację górnictwa ma nie przekroczyć 3 mld zł. Finansowanie m.in. restrukturyzacji kopalń z dotacji budżetowej będzie możliwe do końca 2027 r. - wynika to z regulacji unijnych. Ponadto, w nowelizacji zapisano, że nadzór właścicielski nad spółkami węglowymi będzie sprawował Minister Skarbu Państwa, a nie Minister Gospodarki jak dotychczas.

źródło i fot.: www.sejm.gov.pl.