Według organizatorów konkursu Tauronet wpisał się w najlepsze praktyki projektowania intranetów głównie poprzez koncentrację na roli użytkownika.

– Zespół twórców Tauronetu wzniósł termin „oparty na roli” na nowy poziom, łącząc personalizację z uderzającą dojrzałością i niezbędną przewidywalnością – mówi Jakob Nielsen, ekspert w dziedzinie user experience, szef Nielsen Norman Group.

– To dla nas bardzo ważne wyróżnienie i jednocześnie motywacja do dalszych prac nad rozwojem i udoskonalaniem naszego systemu. Grupa TAURON zatrudnia dziś około 25 tysięcy pracowników. Intranet jest więc jednym z najważniejszych i niezbędnych narzędzi komunikacji wewnątrz firmy – mówi Paweł Gniadek, dyrektor Departamentu Komunikacji Rynkowej i PR, TAURON Polska Energia.

W najlepszej dziesiątce obok Tauronetu znalazły się rozwiązania wykorzystywane przez organizacje takie jak: Adobe (USA), Klick Health (Kanada), Saudi Food & Drug Authority (Arabia Saudyjska) czy też UniCredit S.p.A. (Włochy).

W raporcie eksperci konkursowi docenili twórców wyróżnionych systemów intranetowych m.in. za dbałość o personalizację i umożliwienie użytkownikom korzystania z intranetu na dowolnie wybranym urządzeniu. Zdaniem specjalistów zespoły intranetowe stale poprawiają też sposób publikacji i zarządzania treścią, a także chętniej sięgają po narzędzia społecznościowe - jeszcze do niedawna wykluczane przez projektantów, a dziś wychodzące daleko poza tradycyjne oceny, „lajki” czy rekomendacje. Eksperci docenili też intranetowe wyszukiwarki treści, które przez wiele lat miały poważne braki. Zdaniem specjalistów tegoroczni zwycięzcy poczynili postępy poprzez tagowanie treści oraz różnicowanie zakresu w wyszukiwaniu.

Źródło i fot.: TAURON