Jerzy Łaskawiec, Prezes Zarządu Południowo-Zachodniej Grupy Energetycznej Sp. z o.o., będzie moderował debatę "Zarządzać wiedzą... by nie odeszła wraz z pracownikiem" 17 listopada podczas IX Konferencji Remonty i UR w Energetyce.

Wiceprezes Zarządu TAURON Wytwarzanie S.A. zabierze głos podczas dyskusji Zarządzać wiedzą... by nie odeszła wraz z pracownikiem.

Dyrektor Oddziału Techniki Cieplnej „ITC” w Łodzi Instytutu Energetyki weźmie udział w debacie podczas IX Konferencji Remonty i UR w Energetyce.

Wiceprezes ds. Technicznych Enea Wytwarzanie sp. z o.o. weźmie udział w debacie podczas IX Konferencji Remonty i UR w Energetyce.

Dyrektor Zarządzania Procesami Wytwarzania, Środowiskiem i Wsparciem BHP ENGIE ENERGIA POLSKA S.A. zabierze głos podczas dyskusji Zarządzać wiedzą... by nie odeszła wraz z pracownikiem.

Problem zarządzania wiedzą jest szczególnie istotny w przypadku prowadzenia badań naukowych wdrażanych do zastosowań praktycznych („komercjalizacja wyników badań naukowych”). Trzeba tu pogodzić – z jednej strony „ochronę własności...

Wiedza zawarta w umysłach pracowników, która wynika z ich doświadczeń, szkoleń i talentów, jest najbardziej wartościowa. To pracownik dysponujący wiedzą jest najczęściej najważniejszym zasobem firmy.

Dlatego organizacje coraz częściej decydują się na wdrożenie systemu zarządzania wiedzą. Jednak żeby taki system funkcjonował sprawnie i aby wiedza pozostawała w przedsiębiorstwie, należy zapewnić odpowiednie wsparcie kierownictwa, środowisko i narzędzia.

Jak zarządzać wiedzą, by nie odeszła wraz z pracownikami?:Muszą tego chcieć wszyscy, głownie oczywiście ci, którzy mają coś do przekazania, i ci, co CHCĄ czegokolwiek się nauczyć.